建议在全国实行大学毕业生“召回”制度

全国政协常委、九三学社中央常委卢光?L说，大学扩招以后，大学生数量连年上升，不仅本科生数量骤增，研究生数量也日益增多，但是，很多用人单位却招聘不到合适的人才。

究其原因，主要有：一是一些高校平时缺少对大学生就业的指导，使其因缺少社会经验而在求职时频频受挫；二是受教育产业化的影响，为了增加收入，提高效益，一些学校盲目增设所谓的“热门”专业，但由于选择这些“热门”专业的学生相对也多，造成市场供大于求，导致很多学生毕业后找不到工作。

其实，尽管学校教育不是职业培训，但是，培养学生的基本素质、锻造学生的基本技能，以使学生毕业后能在社会上有一席之地，仍然是高校的重要职能。我们的高等教育，应该培养社会需要的各方面人才，并在培养学生的能力方面有所作为。

为此建议，在全国实行大学毕业生“召回”制度，即如果用人单位不满意，或者毕业生自身认为专业知识、基本技能需要更新，学校将在一年内实行“召回”制度，有针对性地对这些毕业生在专业知识、专业技能和教师基本功等方面进行“一对一”的强化培训。这样，一方面可以帮助学生更好地提高技能和素质，针对自身存在的缺陷，有的放矢地弥补不足，从而在求职时得心应手；另一方面，这种制度也能让高校找出自身在教育教学方面的不足，从而为学校调整教育教学方针，完善教育教学措施，甚至为国家教育方针政策的制定提供借鉴。