3月6日，全国人大代表、九三学社社员、湖南省郴州市第一人民医院副院长雷冬竹接受红网记者专访。

红网北京3月6日讯（时刻新闻记者 杨艳 摄影 彭双林）“就在我来北京前一天，医院一名儿科医生向我交了辞职报告，但我还没批。”全国人大代表雷冬竹是郴州市第一人民医院的副院长，政府工作报告中提出今年要加快培养全科医生、儿科医生，她认为提得及时，“要出台相关的配套政策，真正解决儿科医生的短缺问题。”

眼下，儿科医生的流失和紧缺成为一个不容忽视的问题，特别是全面实行两孩政策后，儿科医疗保健需求显得更为迫切。

“在综合医院中，尤其是基层医院，儿科医生的收入基本在后几名，工作高负荷、高风险，待遇与付出却不对等。”雷冬竹认为，儿科医疗服务价格较低，比如扎针，儿科因小孩血管小、不配合等原因，比成人难度大很多。患儿不会表达，对医生的观察、判断和经验要求都很高，加上家长的情绪激动，经常出现不尊重医生的行为。

对于社会上普遍反映看病贵问题，雷冬竹认为，这种“贵”很多时候是贵在药品上，而医生真正的技术性服务价值不高。因此，她建议，尽快结合公立医院医疗服务价格改革，在切实降低药价的同时，根据产科、儿科工作风险度、工作压力、工作特殊性等特点，相应提高儿科医生的技术服务价格，这样能在不增加患者负担的基础上，实现儿科医生待遇的提高。

同时一定加强产科、儿科人才的培养，加强上级医院产科、儿科医生对基层医疗卫生单位的驻点帮扶力度，鼓励产科、儿科医生下基层帮扶，帮助提高基层产科、儿科医生的诊疗技术水平。

雷冬竹说，回湖南后第一件事便是跟提出辞职的儿科医生谈心，告诉她政府工作报告的内容，尽量留住人才。