“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。7月30日至31日，九三学社首届全国青年论坛在吉林长春举办。青年最富有理想、最富有朝气、最富有进取精神。青年论坛是一个载体、一座桥梁、一条纽带。九三学社中央首次召开以青年工作为主题的青年论坛，既是为了专题研讨新时期下如何做好青年工作，也是为青年社员成长搭建一个交流平台。

青年工作在九三学社工作中具有非常重要的作用。全国政协副主席，九三学社中央主席韩启德指出，“青年工作是我社自身建设的重要组成部分，青年社员是最具有成长性，最富有激情的群体，蕴含着巨大潜力和创新能力，是九三学社履行参政党职能的有生力量。另一方面，青年人生活阅历较浅，思想往往不够成熟，事业上还处于创建阶段，需要组织的引导和帮助。实施人才强社战略，既要吸引大批优秀人才加入九三学社，也要为他们搭建成长的平台。”培养青年社员关系九三学社的未来。通过什么样的途径培养青年社员，使“小马”变成“良驹”？论坛上，来自九三学社30个省级组织的78名青年社员代表纷纷建言。

青年社员参加拓展训练

厦门市九三学社社员王辉说：“以前的培养机制要么限制了青年社员学习机会，要么培养内容不够全面，要么枯燥无味，实战意义不够，青年社员的聪明才智难以有效发挥。”针对这种现状，提出“培养主题系统化、培养资源社会化、培养时限长效化、培养方式灵活化、培养内容成果化”5点建议。当前，这种“五化模式”已经在九三学社厦门市委探索尝试，在“互联网+”学习之后，厦门市九三学社青工委委员就积极探讨开发参政议政APP，同时借助新媒体，及时了解和掌握青年社员参政议政新动向，引导和组织青年社员在QQ群、微信群中学习讨论，群策群力对参政议政成果进行完善。

九三学社湖南省委邓子云认为：“每年可遴选一批青年社员作为重点培养对象，分成不同类别，如参政议政类别、社情社史研究类别、机关工作研究类别等。”“从社内老一辈中聘任专业和地域相近，德高望重的老社员担任指导老师，与培养对象‘一对一’结对子，以老带新，定期交流，给予指导和支持。”

九三学社天津市委高怀友建议：“定期对青年社员进行基本情况调查，从而全面掌握青年社员思想状况、工作情况、生活情况、群众基础情况，做到心中有数；关心青年社员在婚恋交友、子女入学、老人赡养、医疗保健等方面的实际困难，力所能及地解除他们的后顾之忧。为青年社员搭建发挥作用平台，最大限度地发挥他们的作用。建立跟踪考察制度和档案制度，将其工作业绩，参政议政情况、社会影响情况、社会实践情况等作为继续安排使用依据。”

“作为一名青年社员，应该怎样更好地履行社会责任来回报社会？”“你们最想对主席说什么？”……“我与主席面对面”圆桌论坛嘉宾主持人、九三学社北京市委青联委员许莉抛出了一连串问题。上海市九三学社社员郝俊东等结合各自经历，给出答案并向主席提出最想问的问题。他们朴素而真挚的话语不时赢得大家的欢呼和掌声。

青年社员参加拓展训练

如何确保青年社员传承爱国民主科学精神，创业创新为国家做出贡献，成为“圆桌会议”热烈探讨的话题。杭州市九三学社社员陈荣介绍了九三学社杭州市委创业创新的成功经验。九三学社杭州市委与九三学社杭州高新区委牵头组织，成立“创业导师团”和“众创基金”。创业导师团的导师，由区内各大集团公司董事长和成功企业老总担任，共计网罗和组织了近30位创业导师，为全区有志创业的青年和科技人才提供全方位指导和支持。同时，高新区首期拨付7500万成立众创基金，初步计划众筹10亿资金用于支持创业创新，截止目前已经众筹18.6亿资金，现在已经启动运作，为科创企业、科技人才、归国留学生等提供了强大资金后盾。

近年来，全球化信息革命逐步进入人们视线，互联网作为这一革命的主要载体已经深刻影响多个传统行业，引导着社会的经济结构、地缘结构、文化结构。“互联网+”时代，如何提升九三学社青年工作水平？江苏省九三学社社员宋震提出，构建“互联网+九三青年”创新模式。他说：“通过互联网宣传平台，有体系地发扬民主科学的精神作风，不断提高青年社员政治素质；通过互联网培训平台，做好后备干部队伍建设和基层青年建设工作；通过互联网监督平台，使青年工作走上制度化，规范化轨道；通过互联网调研平台，畅通社内调研成果；通过互联网交流平台，发挥青年社员生力军作用，整合全社资源。”

青年论坛取得良好效果，圆满落下帷幕，但很多青年仍感到意犹未尽。毕竟，论坛只有两天，而大家心里想说的话太多太多。青年社员纷纷表示，希望这样的活动能够多举办，让大家在热烈讨论中，说说心里话，在增进了解同时，为九三学社发展贡献自己的一份力量。（杨琴冬子）