吴永新同志今年78岁，是九三学社北京市第四综合支社的社员，北京第一机床厂教授级高工。他既是一位高水平的科技专家，又是一位优秀的九三社员，不论是本职工作还是在九三学社的工作，都取得了令人敬佩的成绩。

1963年大学本科毕业后，吴永新同志被分配到北京第一机床厂工作，近四十年如一日，为我国金属材料的研发及生产应用奉献着自己的热血和智慧。在工作岗位上，他敢于创新，敢于实践，敢于打破传统的观念和理念，先后共完成大小课题30余项，其中有部级科研项目，也有行业攻关项目；发表科研论文40余篇，编译《日本工业标准JIS热处理质量标准及检验》一书；参加并完成《<国家七五攻关计划>中的高效节能新钢种非调质钢的研发和生产应用》；1990年获得“国务院政府特殊津贴”嘉奖。在职期间，他共获得部级以上奖励十几项，由于每年完成的课题多，被同事们誉为“科技高产户”。

吴永新同志兢兢业业，锐意进取，始终工作在科研第一线。在新研发的YF45MnV代替45钢调质的过程中，他满负荷工作，不断总结经验，开拓思路，试验新方法，最终获得成功。此钢广泛应用在机床、汽车、拖拉机行业，取得良好经济效益，每年可为国家节约资金几亿元和大量电能。由于新钢种是易切削型，可提高生产效率30%以上，生产中深受工人师傅欢迎。除完成多项部级以上课题外，还为节省国家资源，研发了新钢种20Mn2B代替20Cr，40MnVB代替40Cr，此项技术广泛应用在机床，汽车，拖拉机行业，为国家节约了大量贵重金属元素铬。同样，他研发的7CrSiMnMoV代替CrWMn，不仅解决了原CrWMn磨削易开裂、废品率高的生产难题，也为生产开发大型设备、重型机床设备，提供了一种淬透性更优良、工艺性能更为优越的新钢种，同时解决了大型机床所用长丝杠加工刀具的耐用度不强的问题。他还与原北京钢铁学院肖纪美教授实验过含铝高速钢，W6Mo5Cr4V2Al效果也很好；他研发的20SiMnVB代替12Cr2Ni4，具有同样效益。吴永新同志还积极参加厂里的生产攻关，解决生产中的关键问题；其中为提高产品内的质量、减小零件热处理变形做出过突出贡献，被评为质量标兵，受到嘉奖。

在培养人才方面，他更注重能力、素质和人格的培养，要求学生不仅学会怎样做实验，更重要的是要学会如何做人。为提高厂里的工人技术知识水平，他长年坚持在厂技校授课，深受师生的欢迎和好评。他还为山西机械学院代培过一名研究生，该生后曾任华中工学院副院长。

吴永新同志热爱九三，忠诚于九三。自1989年加入九三学社以来，他一直积极参加组织活动，热心参政议政，自1994年起，先后担任第四综合支社第三届支委会科技委员、副主委，第四届主委、第五届主委。特别是在担任四综合主委期间，他对支社工作倾注了大量的心血。四综合社员人数多达一百余人，且来自七十多个不同的企事业单位，各项工作头绪多、难度大，他充分发挥各位支委的作用，团结支社广大社员，使四综合具有很强的凝聚力。在他的带领下，支社的组织发展、参政议政、宣传报道、社会服务等项工作开展得丰富多彩，社员们团结友爱、乐观向上，积极参加支社的各项活动。例如：四综合社员一直积极参政议政，李敬、李志伟、杨绍德、李友元、权忠敏、孙步新等社员，多年来向市人大、市政协、中共市委统战部、社中央、社市委等提出了许多有影响的提案和建议；由支社社员汪毓萼发起、社中央和社市委支持的“科技大篷车”于1998年9月启动，开展科技下乡服务工作，得到了社会和媒体的赞誉。由于各项工作都搞的有声有色，第四综合支社于2000年荣获社中央“先进基层组织”称号。

2003年，为了培养后备力量、让中青年社员更好地发挥作用，吴永新同志主动申请辞去了支社主委的职务。尽管不再担任主委，但是他依然热心支持、积极参与支社的工作，为新的支委会出谋划策。

2006年，吴永新同志罹患癌症、脑中风等疾病，已经无法再参加支社的活动。即使这样，他仍然对支社怀着深厚的感情，不忘履行自己的九三社员义务，一直坚持缴纳社费。患病以来，他因尿毒症需要每周三次透析，因中风身体活动不便需要请护工，因糖尿病身体虚弱需要特殊饮食，所有这些疾病均需要花费高额的医药费、护理费、营养费；而由于企业效益不好、工资收入不高，他的家庭经济状况比较拮据。然而，今年10月28日，支社主委汪效梅、副主委陈林清代表四综合全体社员去医院看望他时，他还是拿出早就准备好的100元钱，作为这几年缴纳的社费，他说：“只要我有能力，这个社费能交几年就交几年吧。”

拿着这张100元的钞票，我们觉得沉甸甸的，它饱含着吴永新同志对九三的深厚感情。几十年来，尽管吴永新同志在各项工作中都是成绩卓著，但是，他却一直是淡泊名利，为人谦和。他的话虽然朴实无华，却充分体现了一名九三社员对组织的忠诚不渝，使我们对这位老社员肃然起敬，也让我们为四综合有这样的前辈而深感自豪！（汪效梅  吴怡）